Um die Schönheit der Welt zu entdecken, braucht man keine neuen Augen. Man muss lediglich immer wieder andere Perspektiven einnehmen und genau hinschauen.
Meine pädagogische Arbeit und meine fotografischen Erfahrungen haben es mir immer wieder vor Augen geführt: Unsere Haltung bestimmt weitestgehend unsere Wahrnehmung und beides zusammen prägt unser Verhalten.
Als Systemischer Berater habe ich gelernt, wie man Visionen entwickelt und seine Ziele in konkret umsetzbaren Schritten verfolgt. In meiner langjährigen Tätigkeit als Sozialpädagoge habe ich erlebt, wie gewinnbringend es ist, Abstand zu bekommen und neue Sichtweisen kennen zu lernen.
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In meinen Coachings, Beratungen und Fortbildungen ist mir daher wichtig: |
Oliver Spalt
Ich unterstütze Arbeitsteams mit Teamberatung, Teambegleitung, Supervision und Moderationen. Zudem berate und coache ich Einzelpersonen und Führungskräfte zu privaten und beruflichen Themenfeldern.
Hier arbeite ich vor allem im Raum München, Starnberg, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Bad Tölz, Wolfratshausen, Geretsried, Penzberg, Peißenberg, Weilheim, Tutzing.
Die Supervisionen, Teamberatungen und Coachings führe ich auch gerne online durch.
Im deutschsprachigen Raum biete ich für verschiedene Bildungsträger Seminare, Fort- und Weiterbildungen mit den Schwerpunkten Systemisch-lösungsorientiertes Arbeiten mit Einzelnen und Gruppen sowie Kulturpädagogik an.
Einen Großteil meiner Schulungsangebote führe ich auch gerne online durch.
Für Einrichtungen, Organisationen und Firmen führe ich interne Schulungen durch und berate diese zu Fragen der Teamentwicklung und pädagogischen Themen.
Weitere Informationen zu meinen Arbeitsfeldern befinden sich im Menü.
Seminarangebote
Seit 1995 führe ich Seminare, Workshops und Fortbildungen durch:
Sehr bereichernd finde ich die Vielfalt. Ich arbeite mit Führungskräften, Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen und Lehrer*innen sowie mit Jugendlichen, Ehrenamtlichen, Studierenden und Fussballtrainern.
Die hier aufgelisteten Seminare sind Beispiele für die unterschiedlichen Themen. Ich passe diese gerne an die Bedürfnisse der Zielgruppe und Einrichtung an.
Einführung in die Systemische Pädagogik
Kleine Schritte – Große Wirkung 16. bis 17. Oktober 2024, jeweils von 9.00 – 16.30 Uhr Das Seminar findet in der Hans-Weinberger-Akademie d. Arbeiterwohlfahrt e.V. in München statt. Für weitere Infos und Anmeldungen hier klicken. Inhalte Wer lernt, systemisch zu denken und zu handeln, hat es im Erziehungsalltag leichter. Wer Ziele lösungsorientiert entwickelt und.. …. ..
Konstruktive Konfliktgespräche führen – Vom Widerstand zur Kooperation
21.10.2024 – 22.10.2024 in Leitershofen bei Augsburg Näheres auf den Seiten des Caritasverbandes Augsburg (hier klicken). Was mache ich, wenn sich jemand bei mir beschwert oder ich selbst eine problematische Situation ansprechen möchte? Konfliktgespräche zu führen ist keine leichte Übung. Sachliche Aussagen, Wut und Kränkung liegen oft nahe beieinander. Sie erfahren in dieser Fortbildung eine.. …. ..
In Konfliktsituationen handlungsfähig bleiben – Systemische Konfliktarbeit für Leitungen
23.10.24 in Leitershofen bei Augsburg Näheres auf den Seiten des Caritasverbandes Augsburg (hier klicken). Als Leitungsverantwortliche werden wir immer wieder mit verschiedenen Konfliktsituationen konfrontiert: Wir müssen uns vor Gruppen behaupten, müssen für andere entscheiden und immer wieder den einen oder anderen Streit schlichten. Konflikte sind sinnvoll und wichtig. Werden sie konstruktiv bearbeitet, können sie alle.. …. ..
Ein Team ist wie ein Garten – Teamarbeit planen, gestalten und pflegen
Beschreibung: Eine gelingende Teamarbeit ist keine Selbstverständlichkeit. Wie ein guter Garten benötigt sie eine gute, zielgerichtete Planung und eine achtsame, wertschätzende und vorausschauende Pflege. Diese Teampflege ist eine Arbeit, die sich auszahlt und die allen Beteiligten Freude machen kann. Sie fördert eine konstruktive Teamkultur, die Teams zufriedener und nicht nur in Krisenzeiten stabiler macht. An.. …. ..
Wenn Sie meine Angebote auf diesen Seiten lesen, werden Sie erkennen, wie wichtig mir dabei der Respekt für mein Gegenüber und seine Ressourcen sind.
Durch meine vielfältigen Arbeitsfelder und die unterschiedlichen Zielgruppen, mit denen ich arbeite, lerne ich immer wieder neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten kennen. Diesen Erfahrungsschatz möchte ich in den Beratungen, Coachings, Trainings und Seminaren an andere weitergeben.
