Handle stets so, dass die Anzahl deiner Wahlmöglichkeiten größer wird.

Dieses Motto von Heinz von Foerster ist eines der Leitmotive für meine Beratungstätigkeit. Diese richtet sich sowohl an Privatpersonen als auch an Angestellte und Führungskräfte von Betrieben und Einrichtungen.

Beratung und Coaching helfen, herauszufinden, was man beibehalten möchte und was man ändern kann.
Und sie geben die Kraft, dies umzusetzen!

 

Beratung und Coaching helfen, Situationen zu klären, Handeln zu reflektieren, Ziele zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen. Je größer die Anzahl der Optionen, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, eine für das eigene Anliegen passende Lösung zu finden.

Systemisch-lösungsorientiert zu beraten bedeutet für mich: Sachverhalte in ihrem Kontext betrachten und Zusammenhänge erkennen Neue Perspektiven kennen lernen und so neue Möglichkeiten schaffen Konstruktive und kreative Beratungsmethoden verwenden Die Probleme ernst nehmen aber sich nicht von ihnen bestimmen lassen Die eigenen Ressourcen (wieder) bewusst machen Eigene Stärken kennen lernen und ausbauen Letztendlich konkret umsetzbare Handlungsschritte entwickeln, diese ausprobieren, auswerten und gegebenenfalls anpassen.

Oft geht es um schwierige Entscheidungssituationen, um Spannungen im Zusammenleben, Arbeiten oder Kommunizieren mit Anderen aber auch um die Gestaltung lebensverändernder Ereignisse oder um die Arbeit an den eigenen Ressourcen und Kraftquellen.

Sie legen in den Coachings und Beratungen fest, welche Anliegen Sie bearbeiten möchten. Ich unterstütze Sie, Ziele, Wege und die nötige Kraft zu finden. Ziel unserer Zusammenarbeit ist es, möglichst konkrete Lösungsschritte zu entwickeln, die für Sie und Ihre Situation stimmig sind.